Dette projekt adresserer udfordringen for producenter som Grundfos ved at overgå til CO2-neutral produktion. Projektet udvikler nye produktionsmodeller og simulationer til at anbefale, hvordan eksisterende produktionssystemer kan omlægges til CO2-neutral drift. Værktøjet, der udvikles, vil hjælpe Grundfos med at estimere emissioner i detaljeret grad, simulere fremtidige scenarier med varierende krav og grønne tiltag, samt anbefale omkostningseffektive overgange til CO2-neutral produktion.

Køleskabe, frysere, airconditions, klimaanlæg og varmepumper til både konsum og industri har et u-udnyttet energi-besparelsespotentiale på 10-15% af energiforbruget. Dette spildes i dag i ekspansions-fasen. Zero Entropy udvikler en ekspander, som udnytter denne energi, så varmepumper, køleanlæg osv giver samme output, men med 10-15% mindre energiforbrug. Et forsigtigt estmat er at der produceres ca. 450 mio anlæg årligt, hvor vores produkt vil kunne spare 10-15% af energiforbruget pr. anlæg. Produktet har en tilbagebetalingstid (ROI) på mindre end 4 år, ved lavere strømforbrug, samtidig med at den mindsker CO2-udledning. Ekspanderen er "non intrusive", dvs. der skal ikke ændres på det tekniske setup i kørende og nye anlæg. Zero Entropy's ekspander erstatter en ventil 1:1. Innovationsfondens investering hjælper med at finansiere næste generations prototype, således vi har et første generations-produkt der kan sælges i de første custom-producerede industrielle anlæg. På globalt plan vil ekspanderen kunne spare hvad der svarer til ca 200 mio menneskers energiforbrug i høj-energi-forbrugende lande, hvis den bliver obligatorisk installeret i alle anlæg, samtidig med at det vil forbedre driftsøkonomien i anlæggene. Verden skal konvertere væk fra fossil opvarmning (olie og gasfyr) over til el-drevne alternativer. Zero Entropy's ekspander hjælper med at accelerere denne udvikling ved at gøre det endnu mere økonomisk fordelagtigt end det fosile alternativ.

Implementeringen af en ny akutmodel har betydelige konsekvenser for patienter og personale. Forskningen fremhæver udfordringer i implementeringsprocessen og understreger behovet for at udvikle psykologiske betingelser, der understøtter engagement i organisatoriske forandringer, især psykologisk tryghed (PT). Det aktuelle projekt omfatter udvikling af en forståelse af faktorer, der påvirker PT for personale, co-design af interventioner for at støtte personale og test af interventionernes virkning