Clinical complications occur in 30% of hospitalized patients and are preceded by abnormal vital signs but often not detected in the hospital ward, resulting in harm to patients and increased healthcare expenses. Simple continuous vital sign monitoring solutions are limited by too many false alerts, where alert algorithms are based upon sparse evidence or thresholds that are not data-driven, nor personalized. Available sensors are not suited for the general ward with active patients recovering from disease resulting in low compliance and loss of data-capture. These factors lead to alert fatigue, overtreatment and missed opportunity for early complication detection. The ONWARD project develops a wireless patient monitoring system combining advanced biomedical signal processing and artificial intelligence with a multisensory ear-device for maximum user compliance and data collection. Using a multisensory ear-device the ONWARD project will collect a range of standard and novel vital signs minute-by-minute. Combined with annotated information on complications, ONWARD will develop advanced AI-alerts with high accuracy for upcoming complications. Development and validation will occur at the hospital ward and include technical validation, user experiences and a randomized clinical trial to document effect on complication reduction. The end result will be a world-leading AI-supported continuous vital signs monitoring system with direct patient benefit and large societal impact.

OODALOOP Technologies er en dansk defence tech virksomhed, der udvikler og masseproducerer dronesystemer til Europas forsvar. Virksomhedens OODA Drone System er en omkostningsoptimeret, modulær FPV-droneplatform, der kan konfigureres til brug for træning, defensive og offensive operationer. Markedet drives af Europas oprustning hvor behovet for cost-effektive droner i høj volumen og ønsket om europæisk forsyningssikkerhed er driver for en hastig udvikling i forsvarsindustrien. Europæiske forsvar efterspørger europæiske alternativer til kinesiske og amerikanske løsninger, hvilket skaber et betydeligt og voksende marked. OODALOOP bidrager en en styrket europæisk forsvarsindustrit ved at tilvejebringe lokal, skalerbar produktion og reducere afhængighed af ikke-europæiske leverandører. OODALOOP bidrager til øget militær beredskab, hurtigere kapacitetsopbygning og bedre beskyttelse af soldater og kritisk infrastruktur. Innovationsfondens investering muliggør færdigudvikling og validering af den modulære droneplatform samt udbygning af virksomhedens EU-sourcet forsyningskæde og produktionsmodel. Midlerne reducerer time-to-market og gør det muligt at levere operative systemer til forsvarsbrugere i takt med den stigende efterspørgsel. OODALOOP har potentiale til at blive en førende europæisk leverandør af standardiserede, skalerbare dronesystemer. På lang sigt kan platformen udvides med nye kapabiliteter og licenseret produktion med betydelig vækst- og eksportpotentiale.

Kvinder bliver systematisk underbetalt. I EU tjener kvinder i gennemsnit 13% mindre end mænd. Lønnen er uigennemsigtig, og virksomheder mangler værktøjer til at finde ud af, hvor meget af forskellen, der skyldes diskrimination. Opacity gør det muligt at analysere den reelle lønforskel mellem køn på en hurtig, effektiv og brugervenlig måde. Vi analyserer løn i realtid og skaber transparens ved integration med eksisterende HR- og lønsystemer. Vores analysemodel kan identificere systematiske lønforskelle mellem mænd og kvinder, justeret for erfaring, uddannelse og stilling. EU har vedtaget et omfattende direktiv om løngennemsigtighed for at bekæmpe lønmæssig forskelsbehandling. EU’s nye lov om løngennemsigtighed gælder for alle virksomheder i EU. EU estimerer, at ca. 250.000 virksomheder kommer til at skulle offentliggøre lønforskelle fra 2026. Data og større gennemsigtighed i lønninger kan forbedre ligestillingen i samfundet. Med Opacity kortlægges lønstrukturer på tværs af sektorer, hvilket giver indsigt i løn, diversitet og ligestilling. Investeringen fra Innovationsfonden er en katalysator for at bringe virksomheden til et økonomisk bæredygtigt stadie. Forløbet skal bidrage til at skalere teknologien, validere markedet, og forberede virksomheden til ekspansion. Vi gør lønforskelle målbare og tackler et vedvarende samfundsmæssigt problem. På sigt vil vi være førende inden for avancerede lønanalyser og benchmarking.

Øjensygdomme er i global vækst, drevet af bl.a. diabetes. En kritisk flaskehals i diagnosen af disse sygdomme er øjenlægeudstyr baseret på Optical Coherence Tomography (OCT). Dette udstyr er for stort, komplekst og dyrt. Dette forhindrer rettidig diagnosticering og synsredende behandling. Målet for dette projekt er at udvikle et robust, ultrakompakt OCT system, hvilket er blevet muligt takket være innovation inden for laser lys generering, optiske detektorer og avanceret signalprocessering.

Opinoma er en innovativ platform, der styrker undervisningsevaluering og kompetenceudvikling. Vi hjælper undervisere med at indsamle feedback, identificere styrker samt forbedringsområder og tilbyde relevant didaktisk indhold i et trygt evalueringsmiljø. Vi ser et stort markedspotentiale blandt ungdomsuddannelsesinstitutioner og grundskoler, som har stigende fokus på trivsel og undervisningsmiljø, hvilket styrkes med et værktøj, der kombinerer evaluering, feedback og kompetenceudvikling. Opinoma bidrager til samfundet ved at forbedre læringsmiljøer og elevudbytte. Kvaliteten i uddannelsessystemets styrkes, ved at understøtte pædagogisk udvikling. Med indsigt i unges læring, fremmes gennemførelsen af uddannelser og skaber beskæftigelse, der er klar på fremtidens udfordringer. Innovationsfondens investering spiller en afgørende rolle i vores vision for at skabe lyst til læring. Det giver mulighed for at udvikle og forbedre platformen, udføre markedsforskningsaktiviteter, implementere pilotprojekter og sikre en solid forankring i uddannelsessektoren. Med Innovationsfonden kan vi accelerere vores vækst og skabe en bæredygtig forretning med fokus på læringsteknologi. Vi ser store muligheder for Opinoma. Vi har store ambitioner om at bringe det bedste fra det danske uddannelsessystem ud i verden. Vi vil styrke samarbejde på tværs af skoler og på tværs af landegrænser, bidrage til forskning og udvikle nye værktøjer, der vil have en vedvarende positiv indvirkning på læring.

Vi arbejder for et sundhedsvæsen, hvor klinikker kan bruge deres tid på omsorg og behandling fremfor telefonkøer og afbrydelser. Derfor udvikler vi digitale kollegaer til klinikker. Det er intuitive og pålidelige løsninger, der håndterer opkald, emails, automatiserer administrative flows og sikrer, at ingen patient bliver overset - alt sammen uden at mennesker skal ind over. Vi vil være klinikkernes bedste digitale kollega, der giver dem tid tilbage til nærvær. Derfor har vi startet Opkald AI