WHO anslår, at 466 mio. mennesker verden over har invaliderende høretab hvoraf 34 millioner er børn under 15 år. Børn med høretab har udover høreapparat brug for specialtilpassede ørepropper, som sikrer optimal funktion og forankring af høreapparatet. Fremstillingsmetoden for ørepropper har stort set været uændret siden 1960, og kræver mindst 50 besøg hos en audiolog inden barnet fylder 15 år, da barnets øregang vokser. Mangel på tid er et problem for både audiologer og forældre til børn med høretab. Derfor udvikler Impact Devices en øreprop-hjemmeløsning, ModulEar, så ørepropperne nemt, hurtigt og sikkert tilpasses i hjemmet. Innovationsfondens investering vil hjælpe til at Impact Devices kommer tættere på et skalerbart produkt, som kan afsættes internationalt.

Det er fantastiske at rejse med sine børn. Men lad os også være ærlige, det er også vildt dyrt og besværligt med at det udstyr man skal medbringe eller købe på destinationen. Det problem har vi nu fundet en løsning på. Easygoing er en udlejningsservice at kvalitetsudstyr til børn til ferien. Familien booket blot det udstyr de skal bruge inden afrejse, og når de så ankommer på destinationen, modtager de udstyret. På den måde gør Easygoing det både nemmere, billigere og mere bæredygtigt at rejse med børn. Vi skal bruge Innofounder støtten primært til at få to vigtige ting på plads: 1. Afklaring af hvem der er vores kernekunder. Er det dem der booker en pakkerejse gennem et rejsebureau eller dem der selv planlægger alting? Eller begge? 2. Hvordan skal vores logistiske set-up på destinationerne se ud? På sigt er planen at have shops i lufthavnene, hvor vores kunder kan afhente deres udstyr ved ankomst (ligesom biludlejning), kombineret med hotellevering via partnerskaber med lokale kurrer service. Men en shop i lufthavnen er dyr i husleje, og er først mulig, når vi har en stor nok kundebase. Så vi skal finde en måde at danne bro fra nu og til da. Vores mål med Easygoing er at være tilstede på alle de populære feriedestinationer i Europa, og med udstyr til alle typer rejsende. Ikke kun børnefamilier. Men vi er startet med børnefamilierne, da det er her behovet for udstyr er størst.

Caseflow revolutionerer rekruttering ved at erstatte CV og ansøgning med AI-genererede, job-specifikke rekrutteringscases, som objektivt og anonymt vurderer kandidater på kompetencer og motivation. Løsningen skaber en fair og effektiv rekrutteringsproces, der tiltrækker flere kvalificerede ansøgere – også dem der normalt fravælges. Vores idé adresserer vigtige samfundsudfordringer som lav mobilitet på arbejdsmarkedet, mangel på arbejdskraft og diskrimination i ansættelser. Ved at fjerne bias og give flere kandidater en reel chance, fremmer vi diversitet og bedre match mellem kandidat og job – og dermed større trivsel og produktivitet. Innofounderen understøtter salg, markedsføring og udvikling af nye egenskaber for Caseflow som gør det lettere for kunden at bruge. På lang sigt ser vi Caseflow som en international spiller og foretrukken løsning for virksomheder, der ønsker en mere objektiv og mangfoldig rekrutteringsproces. Med en lav pris og høj brugervenlighed er ambitionen at opnå stor udbredelse og økonomisk bæredygtighed gennem skalering.